Editorial
Liderança de Impacto
Há quem veja a liderança como um cargo. Nós acreditamos que é, antes de tudo, um lugar de presença.
Liderar hoje é escutar antes de decidir. É criar ordemonde há pressão. É construir equipas resilientes, inovadoras e alinhadas num tempo exigente, onde tudo parece urgente.
Esta página nasce da convicção de que a liderança precisa de espaço para pensar e de tempo para transformar. Aqui vai encontrar reflexões enraizadas na prática, ideias que ligam pensamento estratégico a ação concreta e ferramentas para quem lidera com pessoas, não apenas com metas.
Na BoostYourThinking acreditamos numa liderança que cuida, que desafia e que cresce com os outros. Que exige clareza, escuta ativa, decisões conscientes e capacidade de inspirar.
Este espaço foi criado para si, que assume responsabilidades de liderança numa PME, startup ou empresa familiar. Para si, que dirige recursos humanos e acompanha o crescimento de pessoas e equipas. Para si, que facilita processos de mudança, inovação e cocriação dentro de organizações que desejam evoluir.
Ao longo do tempo, iremos partilhar artigos sobre liderança visionária, comunicação com impacto, design centrado no utilizador, inteligência emocional, criatividade e participação. Conteúdos com propósito e aplicabilidade, pensados para líderes que querem transformar, e não apenas gerir.
Um espaço onde a liderança se pensa com sentido, se vive com propósito e se pratica com verdade.
Susana Silvestre
Fundadora da BoostYourThinking
Coach Executiva, especialista em liderança
Porque é que liderar exige presença?
Num mundo acelerado, liderar exige presença.
Já lhe aconteceu estar numa reunião em que, por dentro, está presente… mas por fora, não está mesmo ali? Todos sentimos quando isso acontece.
A liderança começa quando fazemos uma pausa. Quando deixamos de reagir como máquina e passamos a responder como pessoas.
12 frases que destroem a confiança numa equipa
Liderar pessoas é, muitas vezes, um exercício invisível. Não se mede apenas por resultados alcançados ou metas cumpridas. Mede-se pela confiança que conseguimos construir todos os dias. E essa confiança, mais do que em grandes decisões, vive nas palavras que escolhemos.
Esta semana, ao ler um artigo do Simon Sinek, senti aquela sensação de “isto é tão verdade que até dói”.